首先，根据《中华人民共和国劳动法》第38条的规定，用人单位应当按照国家规定实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果您的工作时间超过了这个标准，您有权要求加班费。 其次，根据《中华人民共和国劳动法》第47条的规定，劳动者月工资高于当地社会平均工资三倍的，按本人月工资收入计算；低于当地社会平均工资六倍的，按当地社会平均工资的三倍计算。因此，您可以向单位主张双倍工资的赔偿金。 最后，如果您认为自己的权益受到侵害，您可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定进行申诉和维权。具体的流程包括。收集证据、提交书面申请、参加仲裁委员会的开庭审理等。同时，建议您尽快与公司沟通协商解决此事，并注意保留相关的证据材料以备不时之需。