您好，在这种情况下，通常认为劳动合同的有效性取决于您是否能够提供一份完整的书面合同副本。如果您的老板拒绝提供合同，您可以尝试通过电子邮件或其他形式的沟通来获取合同副本。 然而，即使您收到了合同副本，也有可能存在以下几种情况导致合同无效。 合同格式不规范或有误。如果合同格式不规范或有误，可能会影响其效力。 合同条款未明确约定。某些重要的条款（如工作时间和地点、工资支付方式等）如果没有被明确地写入合同中，可能会导致合同无效。 劳动者未经许可签署合同。如果您未经授权或者没有完全理解合同内容就签署了合同，该合同也可能被视为无效。 未依法签订合同。根据法律规定，劳动关系应当依法签订书面劳动合同，否则可能导致合同无效。 因此，建议您尽快联系相关机构或法律顾问，以确保自己的权益得到保护。同时，也可以考虑保留与老板的口头协议记录，以便在必要时作为证据使用。