您好！首先需要明确的是，年终奖的发放是根据员工的工作表现和公司业绩来决定的。如果您的工作表现符合公司要求，并且公司也完成了预期的业绩目标，那么您有权获得相应的年终奖。 在提出离职之前，建议您与公司进行沟通，了解公司是否有明确规定或约定关于年终奖的发放政策。此外，如果您认为自己的工作表现未达到预期，或者公司有其他不合理的要求，您可以考虑提前告知公司并寻求解决方法，以避免可能产生的冲突和不必要的麻烦。 最后，无论结果如何，保持良好的职业素养和团队合作精神都是非常重要的。祝您一切顺利！