您好！关于您的问题，我建议您首先与公司进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如果协商未果，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门（如劳动监察大队）举报，以维护自己的合法权益。在处理此类问题时，重要的是要确保证据充分，以便在需要时支持您的主张。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理相关事宜。希望这些建议对您有所帮助。