您好！关于您的情况，首先建议您与工厂的人力资源部门进行沟通，了解公司是否有规定或政策要求必须提前30天提交离职申请，并提供相应的资料。如果存在这样的规定，请按照公司的要求办理离职手续。 其次，您可以尝试通过其他途径解决问题，例如向劳动监察大队投诉，或者寻求当地工会组织的帮助。同时，可以考虑在离职前与同事友好地结束工作关系，避免不必要的矛盾和纠纷。 最后，如果您对处理结果不满意，也可以考虑采取法律手段维护自己的合法权益，但在此之前应仔细研究相关法律法规，确保自己有足够的证据支持自己的诉求。 希望这些建议能够帮助到您，祝您一切顺利！