您好！根据您描述的情况，如果您认为单位违反了劳动合同中的约定，并且这种行为导致您的生活条件恶化，那么您有权要求单位按照合同规定支付相应的补偿金。此外，如果单位未能按照合同履行其义务，您可以考虑通过劳动争议处理程序来解决。 请注意，具体解决方案需要根据具体情况而定，建议您及时与单位沟通并寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。同时，了解相关法律法规也是保护自己权益的重要手段之一。希望我的回答对您有所帮助。