您好！根据《劳动法》的规定，用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起的一个月内，为劳动者办理社会保险登记手续，并依法按时足额支付工资。如果您的工资被拖欠，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 至于您提到的是否可以不上班来索要工资的问题，答案是否定的。根据《劳动法》的规定，员工有权利要求用人单位按照约定的时间和方式提供劳动保护，包括工资发放等。因此，即使公司未按照合同约定时间支付工资，员工也应继续工作以保障自己的合法权益。 如果您对公司的行为不满，建议采取合法的方式维护自己的权益，如通过与公司协商解决争议，或者直接向当地劳动监察大队举报。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理相关事宜，以确保自己的合法权益得到有效保护。