您好！关于您提及的员工与您的公司在劳动纠纷中产生争议并申请仲裁的问题，我建议您采取以下措施。 首先，了解相关法律规定。根据我国《劳动法》等相关法律法规的规定，用人单位应当对劳动者进行劳动保护，并保障其合法权益。如果双方在劳动关系中发生争议，可以通过协商解决或者向人力资源和社会保障部门投诉等方式寻求解决。 其次，如果您认为仲裁结果不公正或不满意，可以考虑通过诉讼程序来维护自己的权益。在中国，法院会依法审理案件，保障当事人的合法权益。 最后，为了避免类似情况再次发生，建议您加强内部管理，完善劳动合同和规章制度，提高员工的职业素养和法律意识，确保劳动关系和谐稳定。同时，也可以聘请专业的法律顾问，以避免可能发生的法律风险。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。