首先，关于您的离职补偿金问题，建议您与公司进行协商。如果您认为自己在合同中的条款有争议或者不公正待遇，请务必保留所有相关证据和书面沟通记录。 其次，关于公司克扣工资的问题，您可以要求公司提供详细的情况说明，并要求其按照法律规定支付相应的经济补偿。如果公司拒绝支付或拖延支付，您可以向当地劳动监察大队投诉，也可以通过法律途径解决。 总之，在处理这类纠纷时，保持冷静和理性是非常重要的。同时，及时收集和保存好所有的相关文件和证据也是非常关键的。希望您能够尽快解决问题并维护自己的合法权益。