您好，根据我国劳动法的规定，劳动者有权享受带薪年休假的权利。如果您的工作年限达到一定标准，您可以享受一定的带薪年休假时间。如果您在公司服务满一年，并且在最近两年内没有连续缺勤超过十五个工作日，您就有权享受带薪年休假。 另外，如果您因为生病或受伤而无法正常工作，可以申请医疗期，以便您能够获得必要的治疗和恢复时间。在您的情况下，由于您已经确诊为疾病，您可能需要申请医疗期来照顾自己。 请注意，这些信息仅供参考，具体情况还需根据当地法律规定及实际情况进行判断。建议您及时与公司的人力资源部门沟通，了解相关政策并寻求合理的解决方案。