您所描述的情况涉及不当竞争行为和劳动者权益保护的问题。根据我国相关法律法规，企业不得采用不正当手段进行商业宣传或促销活动。 针对您的情况，您可以考虑以下几个方面。 协商解决。首先尝试与经营者沟通，表达您的不满并要求其停止不当竞争行为。这可能需要采取一些策略来维护自己的合法权益，比如记录证据、收集其他消费者的反馈等。 寻求法律援助。如果您认为上述方法无法解决问题，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。这些机构通常会依据《中华人民共和国劳动民法典》等相关法规为劳动者提供帮助。 收集证据。保留所有与不当竞争行为相关的文件和记录，如聊天记录、邮件、照片等，以便在必要时作为证据使用。 关注政策变化。了解最新的劳动法和反垄断法的相关规定，以制定更有效的维权策略。 请注意，上述建议仅供参考，并不代表适用于所有具体案例。具体情况需要根据实际情况分析，并且应遵循当地的法律法规及程序。如果您遇到类似问题，请及时寻求专业的法律顾问的帮助。