在璧山县的足疗门店(魔指天堂)上班(会计:底薪3000元+工龄奖200元)有2年零3个月了,一直没有签订劳动合同,本月门店更换法人及老板后、我刚好查出怀孕近2个月 ,现在门店管理人员要辞退我(调我做收银员、不然就辞退),以及门店前任老板聘请的管理团队表示可以安排我在重庆其他区域上班,但我不愿意我是本地人也刚结婚怀孕不可能分居两地,这样的情况下我怎么维护我应该有的权益?
2025-05-04 10:15首先,您有权要求您的合法权益得到保障。您可以向当地劳动监察大队投诉,或者直接与用人单位协商解决。如果无法达成一致,您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 同时,您也可以考虑通过法律途径寻求帮助。如果您对劳动仲裁的结果不满意,您可以选择提起诉讼,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,补缴社会保险等。 此外,建议您保存好与用人单位的所有相关文件和证据,以便将来维权时使用。最后,提醒您注意保护个人隐私和信息安全,避免泄露个人信息给不法分子。