在这种情况下，首先需要明确你和这个人之间的法律关系以及你们之间的约定。如果你只是作为中介帮助他招聘兼职人员，并没有实际参与到兼职人员的工资支付中，那么理论上兼职人员的工资应由雇主支付。如果你们之间有书面协议明确了你的责任和义务，那么应按照协议执行。 如果对方声称已经支付了款项，但事实上你没有收到，这可能涉及到欺诈行为。在这种情况下，你可以收集证据，如转账记录、通讯记录等，证明你没有收到款项。同时，兼职人员也应该向雇主索要工资，因为雇主有支付工资的义务。 如果你决定报警，警方会根据你提供的证据进行调查。如果证据充分证明你没有收到款项，且对方存在欺诈行为，那么警方可能会采取行动。但最终哪一方赢，需要依据法律程序和证据来决定。建议在采取行动前，咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。