您好，根据我国劳动法的相关规定，劳动者在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。因此，在您怀孕期间，您的工作权利应当得到保障。关于押金的问题，通常情况下，用人单位在员工离开公司之前会退还押金，除非有特殊约定或法律规定的情形。如果您需要帮助解决具体问题，请提供更多的细节信息以便更准确地解答您的问题。