单位答应我外借,在本单位发我60%的工资。但会计结算时,是拿应发工资先乘以60%,再扣除应缴纳的四保金,而不是先扣除再乘以60%。我每月拿到手的工资4600,现在60%却只有2200左右,请问合理吗?

2024-08-20 11:37
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根据您提供的信息,您的月工资为4600元,但是单位按照60%的比例支付了工资,即3880元(4600元*60%)。如果您认为这种分配方式不合理,可以考虑以下几点。 协商解决。您可以与单位进行沟通,说明自己的观点和需求,并寻求双方都能接受的解决方案。 投诉或举报。如果单位的行为违反了劳动法规,例如未足额支付工资等,您可以向当地劳动监察部门反映情况,要求依法处理。 提起诉讼。如果单位的行为已经构成违法,您可以考虑通过法律途径维护自身权益。 在任何情况下,都应该确保自己遵守相关法律法规,尊重用人单位的权利并保护自身的合法权益。希望上述建议对您有所帮助。

2024-08-20 11:37:04

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