你好！根据《劳动法》第35条的规定，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”因此，如果你的公司在没有与你协商的情况下突然决定缩短工作时间，这可能违反了劳动法律法规。建议你与公司进行沟通，了解具体情况，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。同时，你可以向当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队举报公司的行为，以保护自己和其他员工的利益。