您好！关于您的问题，通常情况下，如果公司已经将工资打入员工的银行账户，并且员工已确认收到工资，那么此时劳动者可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在这种情况下，不需要提前预约。 但是，请注意，在申请劳动仲裁之前，建议您先与公司沟通并尝试协商解决。如果您无法达成一致，或者对公司的处理方式不满，您可以考虑通过劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会进行申诉。 希望这些建议能帮助您解决问题。如有其他疑问，欢迎继续提问。