你好！关于你的情况，通常情况下，如果双方之间存在劳动关系，并且对方拖欠工资，你可以尝试以下几种方法来追讨工资。 协商解决。首先可以尝试与雇主进行沟通，表达你的需求和期望。如果双方能够达成一致，那么就有可能解决问题。 书面请求。如果你认为口头要求无法满足，可以考虑以书面形式提出请求，例如发送一封正式的信件或邮件，详细说明你的工作时间和薪资情况，以及你的要求。 法律途径。在尝试其他解决方案无效后，可以考虑通过法律手段维护自己的权益。比如向当地的劳动监察大队投诉，或者直接向法院提起诉讼。在起诉之前，建议先收集相关证据，如工资单、考勤记录等，以便于证明你的主张。 第三方调解。如果有第三方（如工会、行业协会）参与进来，可能有助于促进谈判并帮助协调争议。 请注意，在任何行动前，最好咨询专业的法律顾问，确保你的行为符合当地法律法规，同时保护自己不受不必要的法律风险。 最后，请记得，时间是解决问题的关键因素之一。保持耐心，持续跟进进展，并随时准备采取进一步的行动。祝你好运！