您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。如果您因个人原因无法履行工作职责，您可以向公司提出请假申请，并按照公司的规定提交相关证明材料。 如果您的请假申请被批准并得到公司同意，您有权获得相应的工资待遇。同时，公司也应当遵守法律规定，支付员工的工资和福利待遇。 请注意，如果公司在未经您的同意的情况下扣押您的工资或扣除押金等行为，可能构成违约，您可以依法维护自己的合法权益。 最后，建议您与公司进行沟通协商，了解具体的情况，并保留好所有的书面证据，以便在必要时采取进一步的行动。希望我的回答能够帮助到您！