作为您的法律顾问，我会为您提供一些建议。 首先，了解您的权利和义务。在任何情况下，您都有权获得公正的赔偿，并要求雇主遵守劳动法的规定。如果您对被解雇有疑义或不满，建议您寻求法律帮助，以便更好地维护自己的权益。 其次，收集证据以支持您的主张。您可以保存与离职相关的所有书面通知、电子邮件、短信或其他通信记录，以及与公司讨论此事的所有相关会议记录等。 再次，考虑是否需要提起诉讼。如果双方未能达成一致解决方式，则可能需要通过法律途径解决问题。在提出诉讼之前，请务必确保您的证据充分且符合法律规定。 最后，保持冷静并谨慎行事。在处理此类争议时，情绪化的反应可能会导致不利的结果。请尽量保持理性和专业，避免做出可能影响案件进展的决定。 希望这些建议能对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时联系我。