关于您提到的情况，我建议您采取以下措施。 询问劳动监察部门是否可以提供查询服务。您可以联系当地的劳动监察部门，了解他们是否有能力帮助您获取欠款人的个人信息或联系电话。如果您能提供欠款人的联系方式，他们会尽力协助解决。 联系拖欠款项的人。尝试直接联系欠款人，解释您的情况并要求其支付剩余款项。如果可能的话，请带上相关文件（如合同、发票等），以便证明您已经完成了工作并且有权获得报酬。 尝试通过其他途径解决问题。除了报警外，您还可以考虑通过仲裁、诉讼等方式来解决这个问题。在任何情况下，保持冷静和理性是非常重要的。 保留所有沟通记录。无论何时，保存所有的通信记录都是非常有必要的。这样可以帮助您更好地跟踪事件的发展，并为未来的行动提供证据支持。 请记住，在处理此类纠纷时，一定要确保自己的行为合法合规。祝您好运！