您好，根据法律规定，您可以要求支付您的工资。但是，您需要证明您在6月和7月期间的工作情况，并且需要提供相关证据以支持您的主张。 此外，如果您没有按照劳动合同的规定提前通知雇主并解除合同，那么您可能需要承担一定的责任，包括赔偿金或违约金等。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律适用应依据当地法律法规及实际情况进行分析。建议您咨询专业的律师以获取更准确的法律意见。