工资,老板现在不见面了,现在怎么办

2024-08-04 07:11
1个律师回复
咨询我

如果您的雇主突然消失,这可能是一个非常困难的情况。在这种情况下,您可以考虑以下几个步骤。 与员工沟通。首先尝试联系您的员工,并了解他们是否在寻找工作或正在处理其他事务。 检查公司文件。查看公司的银行账户、财务报告和其他文件,以确定是否有足够的资金支付您的员工的薪水。 寻求法律帮助。如果您认为自己的权益受到侵犯,请寻求法律援助。律师可以为您提供关于如何保护自己和避免进一步损失的专业建议。 向政府机构求助。如果您无法自行解决问题,您也可以向当地的劳动局或雇佣合同仲裁委员会寻求帮助。 请记住,在这种情况下,最重要的是保持冷静并采取适当的行动。希望这些建议能对您有所帮助。

2024-08-04 07:11:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30625今日律师解答 50535

相关推荐
公司劳动时间特别长,7.00到24.00多,午饭13.00吃,晚饭不给吃,24.00下班后给两袋方便面,这种行为是否犯法? 1回答
去日本工作,辞职后在那里带了几个月,现在他们起诉我滞留 1回答
我受了工伤,老板不按签定的伤惨等级来赔偿,我该怎么办 1回答
工资,老板现在不见面了,现在怎么办 1回答
您好,有一施工单位欠我们的钱,他以开发商没拨款为由说发至工程款的90%但由于90%工人工资还不够发所以施工单位老板叫我们跟他借贷15万利息三分,合同内容是:“两个月内全数偿还,逾期按原利息4500每月收取,”但是要是他一直以开发商没拨款或拖延时间的借口为由总有一天自己的血汗钱会被榨干可能还会负债,而且施工单位老板很狡猾他是以他家人的名义借贷给我,我想知道面对这么棘手的情况我该怎么维权?律师朋友们请给我个建议,难道社会公正是摆设吗? 1回答
50多岁,没签劳动合同,出工伤,没社保,意外伤害险, 1回答
我是5月到公司的,现在公司已经放假,但是经理说前面有请假的,公司放假时请一天上2天班,公司员工在请假时都正常扣工资的,这样合理吗,还有就是劳动合同签订的是双休,实际是单休,法定节日克扣,劳动合同签订的是8号发上月工资,可至今我12月的工资都没发,这样的情况我需要怎么样告他,劳动合同2分全在公司,不让自己拿一份 1回答
1个公司上班,铲车压到人,怎么处理,掉下来 1回答
由于是熟人,参加劳动时未签订劳动合同,也未讲劳动报酬,也未给劳动报酬,现在想追讨,可以吗?怎样追讨? 1回答
我老公在厂里上班把手弄伤了,缝了3针,之前他说有补贴,现在不给。 1回答
查看更多