您好，根据我国劳动法规定，劳动者提前退休的，可以申请一次性支付其剩余年限的基本养老金。如果公司在您达到法定退休年龄前解除与您的劳动合同，并且没有按照法律规定支付您相应的经济补偿金，您可以向当地劳动保障行政部门投诉，要求依法处理。同时，您也可以选择通过仲裁或者诉讼的方式维护自己的合法权益。建议您在维权过程中保留好相关证据和书面材料，以便于后续的申诉或诉讼过程中的使用。