根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。如果您认为自己受到了不公平对待，可以考虑以下几个步骤。 与雇主进行沟通。您可以直接向店长或人力资源部门表达您的不满和困惑，说明您认为自己的工作职责是看店而不是跑业务，以及您希望得到公平的待遇。 提出书面申请。如果与雇主的对话未能解决问题，您可以尝试写一份书面申请，详细描述您的工作职责、期望的薪酬等，要求公司确认您的职位描述是否准确，以及是否按照合同条款支付薪资。 联系当地的人力资源社会保障局（劳动监察大队）。如果以上步骤均未解决纠纷，您可以将此事提交给当地的人力资源社会保障局（劳动监察大队），由专业的劳动仲裁员介入处理。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，或者您对处理结果不满意，建议寻求法律援助。律师可以帮助您了解相关法律法规，分析您的权益是否受到侵害，提供必要的法律支持。 请记住，无论何时，保护自己的合法权益都是最重要的。如果您需要更详细的法律指导，请咨询专业的法律顾问。