根据《劳动民法典》的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位没有及时办理上述手续，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付经济补偿金。 此外，关于工资和社保的问题，您可以通过与公司协商或申请劳动仲裁来解决。如果您需要更详细的帮助，请提供更多的信息，以便我能够更好地为您提供法律建议。