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2025-05-11 09:32:07
您好，根据我国劳动法的规定，用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。如果您的情况属实，建议您尽快与用人单位协商解决，要求支付相应的工资差额和加班费，并且可以考虑通过法律途径维权。同时，您可以保存好相关证据材料，如工作合同、考勤记录等，以便在必要时提供证明。希望您能早日解决问题，维护自己的合法权益。
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我在一家私人咖啡厅上班，当时应聘的是咖啡师，后来才了解是家传媒公司，是刚建立的，老板经常以传媒公司来说我不是普通一家咖啡店员工，刚开始一个月休息四天，一天上11个小时班，后来因为店里没人我一直上了一天13个小时的班，老板还不给休息，也没有加班费，还动不动就扣钱，比如说厕所地面有根头发就被扣50元钱，等等因为芝麻点小事就要被扣50元，每个月都会被扣至少两百。有一次被扣了400元，我一个月工资4500，不包吃，包住还是很烂的房子。老板还会让我带新员工，但是如果新员工做的不好的话，也要扣我的钱，我不是任何领导干部，只是一个普通员工。老板这样动不动扣钱是违法的吗。联系时候请短信通知，谢谢您了
11天前您好，根据我国劳动法的规定，用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。如果您的情况属实，建议您尽快与用人单位协商解决，要求支付相应的工资差额和加班费，并且可以考虑通过法律途径维权。同时，您可以保存好相关证据材料，如工作合同、考勤记录等，以便在必要时提供证明。希望您能早日解决问题，维护自己的合法权益。
