首先，您应该尽快与您的雇主进行沟通，了解他们的意图和计划，并尝试找到一个双方都能接受的解决方案。如果可能的话，您可以考虑寻求法律帮助来保护自己的权益。 其次，您可以向当地劳动部门或劳动仲裁机构报告您的情况，以获得有关赔偿标准的信息。此外，您还可以考虑收集证明您的收入和其他相关文件，以便在必要时使用这些证据来支持您的索赔。 最后，如果您认为您的雇主的行为违反了劳动法或其他法律法规，您可以考虑采取进一步行动，如向法院提起诉讼或申请劳动争议调解委员会的帮助。