我是乳腺癌患者还在治疗期间,公司给我上的三险,他说有病假条就有工资,治疗结束后没病假条就不给开工资了这合理吗?劳动法说癌症病人的休假期是两年,我能要求他给我开两年的工资吗?我能要求他给我失业金吗?

2021-05-13 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-05-13 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29546今日律师解答 49737

相关推荐
这个劳动合同法在规定范围?如果公司不要干了或者辞职可以算到经济补偿金?公司要求员工签订!公司强迫员工签订这个违法? 1回答
我是东明五得利面粉厂工作10年员工,今年31岁,2017年8月4号因身体不适,去医院查出患慢性肾炎,已到尿毒症期,可是公司曾在2017年3月份和7月份有过两次体检,其中有尿常规体检,却把我们组3个人忽略了,没让体检,我觉得延误了我的病情,公司是否应当承担一些责任? 1回答
工地未完工,老板要求我们退场,但不愿支付我们应得的工资,我们要怎么维护自己的权益? 1回答
如果在工伤保险了工伤局按程序走还用聘请律师么 1回答
老板扣除一部分的高温补贴合法吗?如果不合法,员工要怎么办才可以制止? 1回答
我于昨天18日与公司签订劳务合同,但是我不想再继续做下去了,我可以直接辞职吗,而不是如上面所说提前三十天向甲方发出书面辞职的通知并解除合同。我是处于合同上的试用期内。(10点~20点我在上班,可以短信通知我) 1回答
请问以下协议书有法律效力吗?如果老板赖账以后的款项不支付的话,我能凭这份协议追回吗? 1回答
我在上班途中,与车相撞,交警队结果为同等责任,到厂里报销医疗费,厂里说同等责任只给报销一半,问,1这样合理吗?2厂里还应给那些费用? 1回答
在公司上班五个月了,没给签合同。工作兢兢业业,没有任何不当之处!领导在工作安排上一直给我加压工作量,工资也没给涨,希望调整工作安排在和领导沟通过程中被领导随意辞退。现在还被克扣工资。我应该怎样申请劳动仲裁,需要准备什么材料? 1回答
因为公事在公司打架,双方未受伤也没有报警,公司以合同关于打架属严重违纪给予开除并开具违纪罚款单。并未通知工会,请问公司的做法是否合理。 1回答
查看更多