您好！关于您父亲在工作中受伤的赔偿金额，具体数额需要根据以下几个方面进行考虑。 工伤等级。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 医疗费用。包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等。 误工损失。根据实际情况，可能会有误工收入减少的补偿。 其他相关费用。如交通费、住宿费、营养费等，如果这些费用确实已经发生并合法合规，则可以向用人单位或保险公司申请补偿。 请您提供更多的信息和证据，以便我为您提供更准确的指导。同时，请注意保护好自己的合法权益，必要时可寻求专业的法律帮助。