您好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险和签订书面劳动合同。如果您认为您的权益受到侵犯，请尽快与公司协商解决，并收集相关证据，如工资条、考勤记录等。如果无法达成一致，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。希望您能及时维护自己的合法权益。