根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，可以享受年休假5天；已满10年不满20年的，可以享受年休假10天；已满20年的，可以享受年休假15天。如果您的工作年限已经超过了10年，则您可以享有10天的年休假。 请注意，如果您在2015年5月至2018年3月期间离职，那么您可能没有享受到相应的年休假。建议您向公司的人力资源部门了解具体的年休假政策，并按照相关法律规定进行处理。