您好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，企业不得无故解除员工的劳动合同。如果公司需要裁减人员，应当提前30日以书面形式通知工会或全体职工，并说明理由。 其次，关于扣除社保费用的问题，这通常属于用人单位与劳动者之间的权利义务关系。在符合法律规定的情况下，用人单位可以依法从工资中扣除社会保险费等费用。但是，这种扣除必须事先告知劳动者，并且不得损害其合法权益。 最后，如果您认为自己被不公正地解雇，建议您及时收集并保存好相关的证据材料，包括但不限于工作证明、工资单、离职通知书等。同时，也可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或者劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。