您好，关于您的情况，建议您采取以下措施。 尽快与公司协商处理退工事宜，以避免因社保中断而影响后续的医疗保障。 关于证据问题，您可以准备相关证明材料，如劳动合同、工资单等，以便在法庭上提供充分的证据支持您的主张。 在诉讼期间，如果您认为自己的权益受到损害，可以要求对方支付双倍工资作为补偿。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题需要根据实际情况进行详细分析和处理。如果需要进一步的帮助，请及时咨询专业的法律顾问。