首先，关于您的情况，建议您尽快联系专业的医疗团队进行复查，以确保伤势已经完全恢复。在等待复查结果的过程中，您可以考虑以下几个方面。 了解法律规定。 -您可以查阅相关的劳动法或工伤保险条例，了解您的权益是否受到保护。 -例如，在中国，根据《中华人民共和国劳动民法典》第44条规定，“劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”，用人单位应当向其支付一次性伤残补助金等。 收集证据。 -收集与治疗过程相关的所有文件，包括但不限于诊断证明、手术记录、治疗费用单据等。 -可能还需要收集其他相关材料，如工作证或其他身份证明。 协商解决方案。 -联系公司的人力资源部门或直接与公司负责人沟通，表达您的意愿，并提出具体的要求和期望。 -在沟通过程中，可以强调您的健康状况和对工作的依赖性，以及康复后继续工作的可能性。 寻求法律帮助。 -如果双方无法达成一致，您可以考虑聘请一位经验丰富的律师来协助处理此事。 -律师可以帮助您了解有关工伤赔偿的相关法规，提供法律意见，并可能代表您参与调解或诉讼程序。 最后，希望您能够尽快采取行动，维护自己的合法权益。同时，也要注意保持积极乐观的心态，以便更好地应对未来的挑战。