你好，首先你需要明确的是，口头合同在法律上并不被视为有效。因此，即使你的老板声称你有口头合同，这也不是有效的法律依据。如果你没有书面合同，你可以考虑通过其他方式证明你的劳动关系存在，例如工牌、工作记录、同事证言等。 关于你提到的录音和转账凭证，这些都可以作为支持你的主张的证据。但是，这些仅仅是你的一方陈述，并不足以构成有力的证据。为了获得更好的结果，建议你寻求专业的法律帮助，比如请律师为你提供法律意见并协助你收集和整理证据。此外，你还可以尝试与你的老板进行协商，看是否可以达成一个双方都能接受的解决方案。如果无法达成一致，那么你可能需要考虑采取法律行动来保护自己的权益。费用会根据具体情况而定，但通常情况下，律师服务费可能会在几千元至数万元之间。