根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第五条规定。“国家机关、社会团体、企业、事业单位的女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。”因此，建议您向所在的企业工会反映情况，寻求帮助和解决方案。同时，也可以考虑通过法律途径解决，例如向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。