您好！首先，您的家人在工作中受伤并住院，确实是一个令人担忧的情况。关于赔偿的问题，具体需要根据您所在地区的法律法规以及公司的保险条款来确定。 一般来说，如果员工在工作时间内发生意外事故，并且符合工伤保险范围，那么通常情况下，公司应该承担相应的赔偿责任。这些赔偿可能包括但不限于医疗费用、误工费（如因伤停职导致的工资减少）、护理费等。 此外，一些地区可能会有针对特定行业或岗位的特殊规定，比如对环卫工人的保护措施。因此，在处理这类案件时，建议寻求当地劳动和社会保障部门的帮助，以便获得更准确的信息和支持。 最后，即使最终无法得到全额赔偿，但通过合法途径争取到合理的赔偿也是维护权益的重要方式之一。希望以上信息能够帮助到您，如有更多问题，请随时联系我。