您好，根据您描述的情况，您可能遭遇到了劳动纠纷。在处理此类情况时，建议您采取以下步骤。 收集证据。保留与公司签订的劳动合同和相关的工作证明文件，以及关于工作安排的书面通知或电子邮件等。 寻求内部调解。向公司的人力资源部门或者工会反映您的情况，并尝试通过内部调解解决争议。 申请劳动仲裁。如果内部调解未能解决问题，您可以考虑将争议提交给当地的人力资源和社会保障局进行劳动仲裁。 委托律师协助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑聘请专业的律师帮助您进行维权。 请记住，及时行动并遵循正确的程序是保护自己合法权益的关键。希望这些建议能对您有所帮助。如有需要进一步的帮助，请随时联系我。