尊敬的客户， 首先，我想强调的是任何公司的员工都应得到公平和公正的待遇。如果您认为自己的权益受到侵害，您可以考虑采取以下步骤。 与公司管理层进行沟通。尝试与您的上级或人力资源部门进行沟通，表达您对被拖欠薪资以及账目不清晰的情况的担忧。 向当地劳动监察机构投诉。如果公司拒绝解决问题或者您的情况比较严重，可以向当地的劳动监察机构投诉，他们有权介入调查并提供帮助。 寻求第三方调解。如果您已经尝试过与公司协商解决，但未能达成一致，您可以寻求第三方调解，如劳动仲裁委员会等。 联系法律顾问。在上述措施无效的情况下，建议您聘请一名专业的律师来处理此事，以便更好地保护您的合法权益。 希望这些建议能够帮助到您。再次感谢您的信任和支持！