您好！根据我国劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您在离职后一直未收到工资，建议您先与您的上级领导沟通，看是否有任何可能的原因导致延迟发放工资。如果无法解决，您可以尝试通过人力资源部门或者当地劳动监察大队进行投诉或举报，以保护自己的合法权益不受侵害。同时，为了防止类似情况的发生，在与公司签订合同前，应仔细阅读并确认所有条款，并确保自己完全理解其含义。希望上述信息对您有所帮助。