您好！首先，您需要确认您的劳动关系是否成立，以及是否有相应的劳动合同或雇佣合同来保护您的权益。 其次，您可以尝试联系该ktv的管理人员或者直接向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，您也可以考虑通过法律途径解决纠纷，比如提起劳动仲裁或者诉讼等。 请注意，在处理此类纠纷时，一定要收集和保存好相关证据，以便于后续的维权工作。祝您早日解决问题！