尊敬的客户。 非常抱歉给您带来不便。在您的情况下，您应该根据劳动合同或工作合同中关于休假和工资支付的规定来处理此事。如果合同中有明确的规定，那么按照合同条款执行是合理的。 一般来说，在法定节假日（如春节、国庆等）期间，用人单位应按照国家规定的标准向劳动者支付加班费，并且应当提前7天通知劳动者；而休息日，则不需要额外支付加班费。 另外，如果您认为自己受到了不公正对待或者存在其他争议，建议您及时与雇主沟通，协商解决办法。同时，您可以寻求工会或其他劳动保障部门的帮助，以维护自己的合法权益。 最后，提醒您在工作中遇到任何问题时，请尽量通过合法途径解决问题，避免激化矛盾，影响工作环境和人际关系。 希望以上信息对您有所帮助。如有更多疑问或需要进一步帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！