首先，我必须强调的是，任何工作场所的员工都应当受到合理的保障和保护。当员工遭受伤害时，雇主有义务提供必要的医疗援助，并且根据相关法律法规进行赔偿。 在这种情况下，如果您的妻子是在工作中受伤并导致脑出血的，那么雇主可能需要承担一定的责任。然而，具体的责任分配取决于多个因素，包括但不限于事故的原因、工作环境的安全标准、以及工伤保险的适用性等。 由于我无法获得详细的信息来确定具体的责任情况，建议您联系专业的法律人士或劳动仲裁机构寻求帮助。他们可以为您分析具体情况，并提出相应的解决方案。同时，您可以考虑向相关的工会组织或职业安全健康管理局（OSHA）报告此事，以获取更多的支持和指导。 最后，我希望您能理解到，无论结果如何，确保员工的安全和权益始终是雇主最重要的责任之一。希望上述信息对您有所帮助。