尊敬的客户， 首先，感谢您向我们咨询关于您的情况。根据您提供的信息，您在昆山先进电子厂工作，并且由于家庭紧急事务请假后一直未返回工作岗位，公司按照旷工处理并扣除了每天30元。 在此情况下，建议您采取以下措施。 与雇主沟通。尝试与公司管理层进行直接交流，表达您的不满和对公司的理解。询问是否有可能协商解决这个问题，或者是否有其他解决方案可以避免旷工的情况发生。 保留证据。确保保存所有与请假相关的文件和记录，包括电子邮件、短信或电话录音等，以备不时之需。 考虑法律途径。如果公司坚持按照旷工处理并且扣款，您可以考虑通过法律途径寻求帮助。这可能包括向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。 请记住，在任何情况下，请保持冷静并尊重对方意见。希望上述建议能对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或有任何其他问题，请随时联系我们的客服团队。祝您一切顺利！ 此致 敬礼！