根据《工伤保险条例》的规定，您在工作中受伤并被认定为工伤后，可以享受相应的工伤待遇。如果您没有签订劳动合同，但有其他证明您的工作关系的证据（如考勤记录、工牌等），那么您可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 如果已经确定为工伤，并且符合伤残等级标准，您可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据《中华人民共和国社会保险法》，劳动能力鉴定是确认工伤职工伤残情况程度的重要依据。 对于治疗费用，根据《工伤保险条例》规定，应当由用人单位支付。因此，您可以要求用人单位承担全部或部分医疗费用。 同时，您也可以通过法律途径维护自己的权益，例如提起劳动仲裁或者民事诉讼，以获取更多的赔偿和补偿。建议您及时与相关部门沟通协商，争取最有利的结果。