您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您认为您的工资被不合理地扣除或拖欠，请您先与用人单位协商解决，如果无法达成一致，您可以考虑通过以下途径维权。 将情况反馈给人力资源部门或直接向劳动监察大队投诉； 向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 若对仲裁结果不满，可以向人民法院提起诉讼。 请注意保留好相关证据材料，如工资单、考勤记录等，以便于后续的维权工作。希望这些建议能帮助到您。