在您与餐馆之间存在争议的情况下，您可以采取以下步骤。 保存所有相关证据。保留您的工资单、合同副本或其他书面记录，以及任何关于薪资发放情况的电子邮件或短信。 协商解决。尝试直接与餐馆老板沟通，了解他们未能按时支付薪资的原因，并寻求解决方案。如果可能的话，请提出调解请求。 投诉或提起诉讼。如果上述方法无效，可以考虑向劳动部门报告此事，以获取有关处理此类纠纷的建议。此外，根据当地法律规定，您还可以选择提起民事诉讼。 法律援助。如果您认为自己没有足够的专业知识来处理这一情况，可以考虑寻求法律援助机构的帮助。 请记住，在进行任何行动前，请仔细评估这些选项并确保您的权益得到保护。希望这些建议对您有所帮助。