尊敬的读者。 您所遇到的问题涉及劳动纠纷，建议您采取以下步骤来维护自己的权益。 与雇主协商解决。首先尝试直接与您的雇主沟通，了解他们未能按时支付工资的原因，并寻求解决方案。 使用法律法规。如果您认为您的雇主没有按照法律规定支付工资，您可以使用相关的劳动法规和政策保护自己。例如，《中华人民共和国劳动民法典》规定了用人单位应当按月足额支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 向劳动监察部门投诉。如果上述方法无效，您可以向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会投诉，以获得帮助。 寻求法律援助。考虑到可能需要进行法律诉讼，您可以考虑聘请专业的律师协助处理案件，以确保您的权益得到保障。 希望这些建议能对您有所帮助。祝您维权顺利！