想离职,单位未支付工资,多交两月保险

2025-01-19 03:50
1个律师回复
咨询我

您好!根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的单位未能按时支付工资,您可以先与单位进行协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁或直接提起诉讼。 关于多缴的两月社会保险费的问题,如果您认为这是由于单位的原因导致的,并且您认为该费用应该由单位承担,您可以要求单位退还多缴的部分或者赔偿相应的损失。具体处理方式需要根据具体情况来定,建议您详细咨询专业的法律顾问或通过法律途径解决问题。

2025-01-19 03:50:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21399今日律师解答 48267

相关推荐
集团做事,在新厂2年,调到老厂,做一样工种,2个月后调新部门,有20天没来,对方要辞退。 1回答
想离职,单位未支付工资,多交两月保险 1回答
我是一名发型师,自2017年3月14日在一家理发店任职至今,未签订书面合同。老板以收取押金为由,从我前三个月工资内扣除总计1000元人民币,且没有押金条。8月18日我向老板提出离职,老板以店里缺人手为由要求我工作至国庆后,9月23日,我因家中有事向老板提出离职,老板却说,我现在离职的话,会扣除我的押金以及这几日工资。请我我现在应该怎么办? 1回答
我弟弟在工地干活摔了,现在准备调解,找律师跟单位调解,医药费已经花了8万,住院10天 1回答
我在一个公司上班,有个对方的没有办理离职,公司把工资打到对班的卡上700多,8月份一直都没有上班, 1回答
在2016年3月工伤,到2017年二月公司在我不知情下变更合同主体。换了个公司,我的工作没变公司领导也没变,三月份公司内部辞退我不给我工作岗位,让我自己离职,我没有离职,以后就没去过公司,2017年八月在我不知情解除劳动合同,社保说有我本人签字。我现在起诉第一公司工伤到法院了,现在我要为维护其他权益吗 1回答
你好,我是陈琪松,之前我与厂家签一份合同,合同里规定必须做满6个月,如果未做满6个月离职,须要交违约金1500元,这样的合同违法吗?现在我才做两天要离职,厂家要我交违法金1500元,才肯放我走,我该怎么办? 1回答
在公司离职后,还有6个月工资没有支付。最近其他在职人员工资已发1个月,我的没有发,我就问有什么办法解决? 1回答
就是9月22日上的白班,然后要调到晚班。22日晚上就是正常休息,23日白天没有上班 晚上上班 这样算不算休息一天哪。 1回答
你好,本人目前经营一家私人小公司,在职员工因病去世,工龄6个月,请问我们公司有哪些应该做的? 1回答
查看更多